Godmorgon denna speciella dag!
Redan fredag och inte vilken som helst
utan faktiskt den första riktiga fredagen på väldigt länge.
Med riktig fredag menas en fredag när det varken är
semester, helgjobb eller nån som är sjuk
och när jag väl kollade häromdagen var det ända sen den sista fredagen i juni
som vi hade en riktig.
Eller ingen som är sjuk......ehhhh nja det beror väl på hur man ser det.
Stackars Tummelisa har ju fortfarande tummen i bandage
så några manliga storverk lär väl inte bli utförda i helgen.
Ja ja kan man inte göra storverk får man väl
helt enkelt satsa på att göra småverk och det är precis det som är planen.
Ett av alla mina småverk som jag tänkte göra är att frossa i blommor.
Först på tur att plocka in står hortensior som i år blommar något helt galet.
Det och en copy på förra veckans spretiga blandning
med b l a dalior, gräs, björnbär och dill.
Vad Tummelisa ska hitta på för småverk återstår att se
men något "viktigt"som funkar med en hand lär det säkert bli.
men något "viktigt"som funkar med en hand lär det säkert bli.
Nu mot verkligheten
om fredagen bara blir hälften så intensiv som torsdagen
lär jobbdagen swicha förbi i ett nafs.
Ja just det ...... jag har ju "nytt jobb" igen sen i måndags
och för vilken gång i ordningen det är på dessa trettio år
har jag för länge sedan tappat räkningen på.
Jag har valt att inte direkt skriva om mitt jobb här
och tänker inte göra det nu heller utan bara kort dokumentera hur det är just nu.
Det nya som infördes/startades häromdagen är steg ett i den senaste förändringen för min del,
steg två kommer i november så nån lugn höst lär det väl inte bli i år heller:-)
Steg ett innebar att de flesta administrativa arbetsuppgifter är kvar
några har lyfts bort och andra har tillkommit.
En stor receptionsförändring har skett som påverkar mig
men framförallt alla medarbetare.
Nu när vi är live blir det till att gå igenom
alla risk och konsekvensanalyser som gjordes i våras.
Åtgärda, komplettera och konstatera.
Om jag har ett enformigt eller förutsägbart jobb
där man slipper ta ansvar och lätt kan försvinna i mängden?
Nääää det kan man inte påstå:-)
Många oförändringsbenägna skulle säkert tycka att det är jobbigt
att aldrig veta månad för månad , år från år
och ständigt behöva lära sig nya system och utmaningar innan
de förra var satta eller ens genomförda.
Det är så det är i verkligheten....
inte något unikt i min utan i de flesta andra större företag med.....
i a f i de privata med stora globala organisationer.
Många nya tekniska lösningar och projekt som var på gång innan pandemin har
av nödvändiga skäl fått sig en rejäl skjuts framåt tack vare den.
Hos oss har vissa funkat"smärtfritt" vissa lite mindre smidigt
men så är det ju alltid när det ska införas något
som ska funka på SEnivå eller globalt.
Nog om det ...... fortsättning följer framåt jul
när steg två är implementerat.
Må så gott och ha en riktigt härlig dag
oavsett om den är extra speciell, speciell
eller "bara" en vanlig fredag.
Kram B
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar